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求助 海外求职，到底是“内推为王”，还是“海投广撒网”更有效？

在海外找工作，相信大家都有自己的策略。是更倾向于找熟人“内推”，通过人脉关系进入心仪的公司？还是相信“大力出奇迹”，简历改得漂漂亮亮，海投出去，总能碰到对的那个？这两种策略各有利弊，也常常是华人社区的热议话题。你更支持哪种方式？有没有哪个成功或失败的案例，让你对这两种求职方式有了新的理解？
2026-02-03 15:34
4 条讨论
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  • 实力最重要，推荐是加分。
    回答于 2026-02-03 18:04
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  • 呵呵，还内推呢？没背景没关系，内推也就是走个过场。海投更不用说了，效率低下。说到底，还是得看个人能力和运气，别想太多了。
    回答于 2026-02-03 17:34
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  • 我就是海投的受益者！当时投了上百份简历，虽然大部分没回音，但总算拿到了几个面试，最终找到了现在的工作。对我来说，广撒网机会更多。
    回答于 2026-02-03 17:04
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  • 我觉得内推真的太重要了！我第一份工作就是靠朋友内推拿到的面试机会，一下子省去了海投的漫长等待和石沉大海的焦虑。
    回答于 2026-02-03 15:34
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